Praktische stukken over interne communicatie in het MKB. Geen theorie over "employee engagement", wel wat er in de praktijk wel en niet werkt.
Een sociaal intranet en een "gewoon" intranet klinken hetzelfde, maar lossen een ander probleem op. We leggen het verschil uit zodat je weet wat jouw bedrijf echt nodig heeft.
Een intranet opzetten klinkt als een IT-project van maanden, maar dat hoeft het niet te zijn. We lopen na waar je echt mee begint en wat je nodig hebt om van start te gaan.
Een intranet laten maken geeft je precies wat je wilt, maar kost meer dan je denkt. Wanneer is maatwerk het waard, en wanneer ben je beter af met iets dat gewoon werkt?
Het patroon is elke keer hetzelfde: enthousiaste start, na drie weken stilte. Wat er misgaat en hoe je het voorkomt.
De verantwoordelijkheid belandt bij HR, de directie of de officemanager, en daarmee bij niemand.
Het kleinste automatisme met het grootste effect. Waarom mensen terugkomen voor een taartje op een scherm.
Monteurs, zorgmedewerkers, chauffeurs. Waarom mail niet werkt en pushmeldingen wel.
Wat je nodig hebt, welke gegevens je aanlevert en waar de tijd in gaat zitten.
Licentiekosten zijn maar een deel. Een eerlijke rekensom inclusief de uren die je er zelf in stopt.
Een gegenereerd kerstbericht is prima. Een gegenereerde felicitatie voor een zieke collega niet. Over de scheidslijn.
Wat er onder de motorkap gebeurt en waarom je altijd ziet of beeld door AI gemaakt is.
Wat je meeneemt, wat je loslaat en waarom dat laatste vaak een opluchting is.
Nieuwe artikelen verschijnen ongeveer maandelijks. Wil je bericht krijgen als er iets bijkomt? Laat het even weten.
Bijna elk MKB-intranet stopt binnen drie maanden met leven. Niet door de software, maar omdat er onbewust een redactie werd verondersteld die er nooit was. Een analyse van het patroon, en wat je eraan doet.
Lees het artikel7 minuten lezen
"De vraag is niet of jullie een intranet nodig hebben. De vraag is wie er woensdagochtend iets op zet."
Joris Graat
Staat je vraag er niet bij? Bel of mail gerust, je krijgt gewoon antwoord van ons.
Alle vragen bekijken
Twintig minuten. Jouw branche, jouw medewerkersbestand. Dan zie je meteen wat er voor jullie zou klaarstaan. Je hebt direct contact met ons, zonder tussenlagen.
